ovice採用情報 🇯🇵
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Mission:人々の生活から物理的制約をなくす

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oviceのミッションは、「人々の生活から物理的制約をなくす」こと。コロナ禍を経て変化が続く社会において、バーチャル空間を提供することで、場所や服装、個々人が置かれている状況を問わず、より柔軟で多様な働き方をサポートしていくことを目指しています。

▼ oviceのMVV(Mission・Vision・Value)詳細はこちら

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oviceの MVV

What is “ovice”

Service Concept 「バーチャル不動産」

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  • 私たちが提供しているのは、「快適な通話環境」ではなく「快適な空間」。ユーザー分たちに合った内装を作っていくとすれば、oviceは”快適な空間を提供する不動産業”と考えています
  • 22年12月時点での導入企業・団体数は2,300社以上。毎朝ovice上には7万人以上が出社しています。
🏆
週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出 「BOXIL SaaS AWARD2022」受賞 「MM総研大賞 2022」受賞 「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード 2022」準グランプリ受賞
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ovice これまでの歩み

Culture & Work-Style

会社紹介資料

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別ウィンドウで開く(スマホの方向け)

Work-Style

oviceのすべてのメンバーが自分らしく働きながら、生産性を向上させられるために、様々な制度を設けています。

詳細は以下のページをご覧ください。

🖥️
ovice Work-Style

Open Positions

現在募集中のポジションの一覧をまとめました(随時更新)。

各行冒頭のtoggleボタン(▶)を押していただくと、当該ポジションの募集要項に遷移します。

Sales & Marketing

気軽にメンバーに1対1で話を聞いてみたい方(Meetyの一覧ページへと遷移します)

Sales Manager

Customer Success Manager

選考プロセス

プロセス詳細
1. 書類選考
書類選考の上、面接をご案内する場合は採用担当者から連絡させていただきます。 ※エンジニアの場合、書類選考通過後にスキルテスト有り
2. 面接(約2〜4回)
人事、各ポジションの担当者、経営陣等との面接
3. リファレンスチェック
backcheck(リファレンスチェックサービス)を用いて実施させていただきます。

よくある質問

選考に関するよくある質問をまとめています

📝
Q&A(よくある質問)

Our Team

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oviceではMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に共感する、様々なバックグラウンドをもったメンバーが働いています。組織のモットーは「自由・自律・自走」。日本・韓国・アメリカ・チュニジア・ベトナムなどを拠点にグローバルで全約100名規模で場所にとらわれずに働く組織です。

Members

oviceのチーム別メンバー紹介ページはこちら

ovice Team-Members
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More Contents

oviceについてより詳しく知ることができるコンテンツをまとめました💁

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oviceで働くメンバーを紹介していきます!

メンバーのTwitterリストはこちら

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oviceを体験しながら採用情報をご確認いただけるペースを24時間開放しています!移動するとoviceとのマッチ度がわかるYES/NOマップ、インフォグラフィック、社員紹介記事・動画コンテンツなどがご覧いただけます。ぜひ、会社見学気分で遊びに来てください💁

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ovice コンテンツリスト

各メンバーが発信している記事や、バーチャルオフィス市場に関する記事などをまとめています。

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世界で一番使われるバーチャル空間を日本発で目指すoviceだからこそできる挑戦があります。

あなたならoviceでどんな活躍ができるのか、エントリーお待ちしています。

プライバシーポリシー

20220401 施行_oVice株式会社 採用活動に関するプライバシーポリシー.pdf111.5KB

特設ページ

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シリーズB資金調達特別コンテンツの全貌まとめ